Pensiamo la consulenza lean come un accompagnare le persone, le organizzazioni, verso un cambiamento che prima di tutto è culturale. Il nostro impegno è quello non di calare dall’alto una soluzione preconfezionata, ma di creare da zero insieme alle varie figure che lavorano sul campo tutti i giorni, un progetto di cambiamento diffuso. Andare sul gemba, ovvero dove si svolge l’attività lavorativa, per sporcarsi le mani insieme, coinvolgendo tutte le figure aziendali perché siamo convinti che solo così possiamo realizzare qualcosa di straordinario.